Можно ли по корпоративной карте снимать деньги на зарплату сотрудникам

И уже оттуда оплачиваете какие-то расходы компании. Дт 55. Обычно это бывает генеральный директор или лицо, занимающееся закупками.

Где можно открыть корпоративную карту? Обращаться за финансовыми продуктами для бизнеса лучше в крупные банки, имеющие значительный опыт работы и высокий рейтинг. Какой банк можно выбрать? Расходы, связанные с хозяйственной или основной деятельностью компании, зачастую удобнее оплачивать с карты, чем обычным банковским переводом по реквизитам. К таким случаям относятся накладные, представительские, транспортные, командировочные расходы. Для решения этих задач можно оформить корпоративную банковскую карту, которой сможет пользоваться ограниченный круг сотрудников.

7 правил для корпоративной карты

Що з цими коштами робити? На 92 счет. Да, Вы ведете учет движения средств на карточке как и по основному банковскому счету , карточка - это же тоже банковский счет... Оксана 1 пишет: Была статья Расчеты по корпоративной карточке Расчеты с использованием платежных карт относятся к безналичным расчетам с покупателями.

Процесс продажи товаров, работ, услуг при оплате с помощью платежных пластиковых карт называется эквайрингом. Чтобы принимать в оплату пластиковые карты необходимо заключить с банком договор эквайринга, в котором оговаривается порядок обеспечения организации техническими средствами терминалы, импринтеры , авторизации карт и проценты банка. Расчеты осуществляются следующим образом: кассир вставляет карточку в щель кассового терминала, по каналу связи сообщается номер банковского счета владельца карточки, подтверждается достаточная сумма на счете авторизация карты и дается команда на списание денег.

Карточка возвращается владельцу. Продажа оформляется выпиской товарных чеков слипов , которые прокатываются на специальных устройствах. В слипе указывают: имя держателя карты, номер карты, дата покупки, сумма, тип платежной системы VISA, Mastercard и другие , адрес организации и другую информацию. Слип заполняется под копирку в 3х экземплярах: первый - покупателю, второй - инкассатору, третий - в бухгалтерию организации вместе с кассовым отчетом. Покупатель расписывается в слипе, его подпись сверяется кассиром с подписью на карте.

Реализация при оплате пластиковыми карточками фиксируется при помощи контрольно-кассовой техники. В свете этого суммы наличных денежных средств, сданных кассиром в конце дня, не совпадают с показаниями счетчика ККТ на сумму выручки от продажи с использованием пластиковых карт. Поэтому сумма выручки, полученной с использованием платежных карт, отражается в графе "сдано оплачено по документам" в журнале Кассира-операциониста. Заполняя кассовую книгу, бухгалтер на эту сумму не выписывает приходный кассовый ордер, поскольку в этом случае организация не получает наличные деньги, а оправдательным документом станет выписка банка.

Сроки инкассации слипов устанавливаются в договоре с банком. К оговоренному сроку в 2х экземплярах составляется реестр слипов: первый передается со слипом инкассатору, второй - с распиской инкассатора - остается в организации.

Инкассатор сдает в банк реестры со слипами, на основании которых на расчетный счет организации зачисляются денежные средства. В бухгалтерском учете выручка от продажи с использованием платежных карт принимается к учету как дебиторская задолженность, так как денежные средства в кассу не поступают.

В бухгалтерии делают проводку: Дебет 361 "Расчеты с покупателями и заказчиками" Кредит 702 "выручка от реализации". Одновременно на субсчет 903 "Себестоимость реализации" списывается себестоимость реализации. В момент передачи реестра слипов в банк в учете делается проводка: Дебет 33 "Деньги в пути" Кредит 361 "Расчеты с покупателями и заказчиками".

Сумма комиссии банка отражается проводкой: Дебету 377 "Расчеты с разными дебиторами " Кредит 33 "Деньги в пути". При зачислении денежных средств на расчетный счет - проводка: Дебет 311 "Расчетный счет" Кредит 33 "Деньги в пути". На сумму комиссии банка: Дебет 93 "Расходы на сбыт" Кредит 377 "Расчеты с разными дебиторами ". В целях бухгалтерского учета расходы на оплату комиссионных за приобретение пластиковых карточек и их использование являются такими же расходами соответствующего отчетного периода, каковыми являются все виды комиссионных вознаграждений, уплачиваемых банкам за проведение всех прочих расчетных и кассовых операций.

При этом важно не забывать о принципе начисления и соответствия, согласно которому все расходы предприятия должны признаваться начисляться в том периоде, в котором они понесены, т. Это замечание касается прежде всего начисления платежей, относящихся не к одному, а сразу к нескольким отчетным периодам.

В частности, оплата банку за годовое обслуживание пластиковой карточки. Расходы, связанные с обслуживанием пластиковых карточек, относятся на счет административных расходов.

Ведь согласно тому же принципу соответствия все зависит от того, какой вид деятельности или какой организационный сектор призвана обслуживать та или иная карточка. Например, если корпоративная карточка оформляется на имя работника отдела сбыта в целях использования ее на оплату командировочных и прочих расходов, связанных со сбытом, — затраты на ее обслуживание должны зачисляться в состав расходов на сбыт.

Можно привести другие примеры, показывающие, что платежи, осуществляемые с помощью корпоративных карточек, не всегда связаны с расходами на содержание аппарата управления или с расходами, понесенными на достижение административных целей вообще. В налоговом учете расходы предприятия на приобретение и обслуживание пластиковых карточек включаются в состав валовых расходов на основании пп. Подобно тому, как в состав валовых расходов включаются комиссионные, начисляемые банку за расчетное, кассовое и другие виды обслуживания.

Приобретение корпоративной карточки на имя сотрудника предприятия 1. Уплачено банку за изготовление карточки Дт377 Кт311 50 2. Уплачено банку за годовое обслуживание Дт377 Кт311 120 4.

Зачисление средств на специальный карт-счет Дт313 Дт311 40000 Начисление расходов, связанных с приобретением карточки 5. Расходы на изготовление карточки. Выбор номера затратного счета зависит от целей, для достижение которых приобретается карточка. Дт91,92, 93 и другие Кт377 50 6. Расходы на годовое обслуживание Дт39 Кт377 120 7. Выбор номера затратного счета зависит от целей, для достижение которых приобретается карточка Дт91,92, 93 и другие Кт39 10 8.

Хотя на практике довольно часто банки требуют от клиента, кроме внесения неснижаемого остатка, внести еще и страховой депозит на отдельный счет, т. Расчеты от имени предприятия посредством корпоративной карточки 1. Корпоративная карточка, оформленная на имя сотрудника, выдана этому лицу для закупки товара Дт372 Кт313 42000 2. Корпоративная карточка передана в бухгалтерию предприятия на хранение Дт313 Кт372 30000 Относительно этого примера осталось заметить, что в случае проведения мелких закупок в розничных магазинах например канцтовары, расходные материалы к офисной оргтехнике и т.

К тому же слип-чек точнее, его нижняя отрывная часть, выдаваемая покупателю одновременно свидетельствует как об оплате, так и о передаче товара. Такой подход исключать нельзя, но назвать его рациональным вряд ли можно, т. НДС — 20000 грн.

НДС — 5000 грн. Слипы инкассируются ежедневно 1. Вьручка от продажи товаров, оплаченных в кассу наличными Дт301 Кт702 90000 2. Кт301 90000 4. Кт702 30000 5. Слипы инкассируются периодически 1. Выручка от продажи товаров, оплаченных в кассу наличными Дт301 Кт702 90000 2. Реестр слипов подготовлен к инкассации Дт361 Кт702 30000 5. Кт361 30000 После получения выписки по счетам в банке 7. Януся пишет: Я все что касается обслуживание банка, "дебетування рах.

Inna Medvetska пишет:.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Если директор оплатил личные расходы корпоративной картой. Урок от Бухгалтер 911, №25, 2016

Можно ли снять деньги с корпоративной карты, чтобы раздать зарплату? Вправе ли сотрудник снять с бизнес-карты свою зарплату? У небольшой компании, в штате которой всего 2 сотрудника, "какое Вы имеете право снимать зарплату с этой карты?! Присоединиться к обсуждению можно в теме «Корпоративная карта банка – проблемы».

Если банковская карта именная и работник сам будет получать ее в банке, то вести журнал учета банковских корпоративных карт необязательно. Хотя иногда бухгалтеру приходится заполнять доверенность на получение конкретным работником в банке корпоративной карты образец доверенности, как правило, предоставляет сам банк. Если же через кассу такие деньги не прошли, то штрафуют организацию за неоприходование в кассу наличност и ст. Ведь закрываемся мы в 18. Зухра, г. Так что бухгалтерия не может ни оприходовать их, ни выдать под отчет. Поэтому в кассовой книге такие операции отражаться не должны. Отчитываться за них работнику будет нужно, только когда он либо снимет с карты наличные, либо что-нибудь оплатит картой. Полученные через банкомат деньги по сути сродни деньгам, выданным работнику под отчет. Ведь, прежде всего, это деньги организации. Разумеется, работник не должен после каждой покупки сразу бежать в бухгалтерию и писать отчет. Сумма, которую работник может потратить, ограничена остатком денег на корпоративной карте если, конечно, на карте не установлен кредитный лимит и не предусмотрена возможность овердрафта. Обратившись в банк, организация может установить и дополнительные ограничения для каждой из карт. Есть мнение, что, когда работник приобрел что-либо для компании, оплатив это картой в безналичном порядке, составлять полноценный авансовый отчет необязательно. Только вот приложить такие документы чеки ККТ, накладные, товарные чеки работник может к служебной записке. Получив его, можно проверить полноту авансовых отчетов работников. Проще всего тем организациям, у которых подключен интернет-банк. Однако учтите, что одного приказа руководства для такого удержания не достаточно. Нужно доказать размер ущерба и вину работника. Если хотя бы одно из этих условий у вас не соблюдается, удержание из зарплаты работника незаконно.

Корпоративная карта: кому и зачем она нужна Корпоративная карта: кому и зачем она нужна 18. Рассказываем, что из себя представляют корпоративные банковские карты, чем отличаются от обычных, а также о порядке их оформления и использования.

Що з цими коштами робити? На 92 счет. Да, Вы ведете учет движения средств на карточке как и по основному банковскому счету , карточка - это же тоже банковский счет...

Можно ли перечислять заработную плату на корпоративную карту

Новости для бухгалтера ВТБ запрещает компании снимать деньги для выдачи зарплаты наличными У небольшой компании, в штате которой всего 2 сотрудника, открыт расчетный счет в ВТБ. Банк не оформляет чековые книжки, предлагая в качестве альтернативы корпоративную карту. То есть снять наличные со счета можно только с помощью карты. Именно так и делал директор - снимал наличные, вносил их в кассу и выдавал зарплату. Однако, узнав об этом, сотрудники банка возмутились и заявили, что это недопустимо. Использовать карту для выплаты зарплаты, по их мнению, нельзя.

Корпоративные карты для юридических лиц: особенности, тарифы и условия

Получать зарплату не только удобно, но и выгодно Каждое предприятие может обладать собственными причинами для оформления корпоративных карт, но наиболее часто это связано с ситуациями: сотрудники регулярно отправляются в командировки; приходится тратить много средств на представительские расходы; проводятся расчеты с поставщиками и другими контрагентами с помощью безналичных переводов; требуется постоянно оплачивать разные канцтовары или услуги, которые являются обязательными для хозяйственной деятельности любого предприятия. Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе об авторском и смежных правах. Потому что ТК требует установить конкретный день. Однако допустимо, если компания большая, установить для разных категорий работников или разных подразделений разные даты выплат письмо Роструда от 20. Например, рабочим 3 и 18 числа, администрации 4 и 19 числа. Тот факт, что наниматель заключил с финучреждением договор, не означает, что в нем должны обслуживаться все сотрудники. Если работодатель без вашего согласия перечислит деньги на новую карту, то рискует получить штраф и предписание от государственной трудовой инспекции. Понятие, назначение и особенности оформления корпоративной карты В нем важно закрепить срок, в течение которого работник обязан отчитаться о деньгах, потраченных посредством карты или снятых с нее.

Снятую с КПК зарплату нужно вернуть как неиспользованные подотчетные средства в установленные законом сроки.

Что нельзя оплачивать корпоративной картой Корпоративную карту нельзя использовать со следующими целями: покупка товаров в личных целях; оплата заработной платы; оплата социальных платежей; погашение задолженности по обслуживанию расчетного счета. Важно помнить, что все покупки и снятия наличных фиксируются в выписке по счету корпоративной карты, и за каждое действие вам придется отчитаться: использовать корпоративную карту в личных целях нельзя. За снятые наличные отчитываться тоже нужно: предоставьте чеки и письменные объяснения. Аналогичная ситуация с выдачей заработной платы другому сотруднику.

Корпоративные карты: что вызовет подозрения налоговой

.

ВТБ запрещает компании снимать деньги для выдачи зарплаты наличными

.

Снимаем наличку с КПК: можно ли на зарплату?

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выплата зарплаты на карточки сотрудников: учет и налоги
Похожие публикации